据悉，职称等级分为初中高级职称三种，而高级职称又分为副高级职称和正高级职称。
副高级职称，从职称等级中就可以看出来，不是大家想的那么简单，因为评审要求高，导致最后能够通过的评审人员很少，但不是说一个都不能通过，最主要的还是要将重点放在业绩材料上面，业绩材料才是反映个人的技术水平和能力的关键。如果业绩材料都没有特别突出的部分，那肯定是评审不上副高级职称的。
先来说说副高级职称对于学历等方面的要求。
首先学历是不能低于本科学历的，现在这个社会，学历的高低体现一个人员的教育程度，主观上学历越高代表着能力就越强，但是并不代表着大专学历的人员能力就不强，毕竟现在拥有专本科学历的人员太多，专科学历只要满足一定的年限也是可以的。
那接下来关于工作年限的。
先从专科学历说起，虽然学历要求只有本科以上才可以申报副高级职称，但是专科学历在获得中级职称并担任相关职务满7年也是可以的，只是时间比较长，后期准备业绩材料要求与本科以上学历相比，就会更加严格一些。本科学历在获得中级职称只需要担任四年的职务就可以接着申报副高级职称。那为什么在获得中级职称之后不能接着申报副高级职称呢?这是因为申报副高级职称所准备的业绩证明资料都是需要在申报中级职称之后产生的。
那什么样的业绩材料符合要求呢?
业绩材料包括承担的项目、论文、专利等等，只要自己有的就可以提供，或者一些获奖证书等等，这些都是自己的劳动成果，体现了自己的技术水平，分量越重也好，是什么意思呢?就是提供的资料最好是省级以上的项目工程，从项目前期的标书、合同、以及最后相关部门检验的结果证明，要有一套完整资料，重点突出自己所承担的工作部分。总之所准备的资料都是围绕和突出自己工作的部分。业绩部分是收集资料，而职称论文就需要动手写发表等等。关于职称论文这一部分可以看看老师以前写的文章。
综上所述，副高属于高级职称，在待遇上会与中初级职称拉开一定距离。副高级职称是很高的职称等级，能够获得副高级职称，所带来的福利远远比想象中的要多。
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