评审规划工程师

评审规划工程师

评审规划工程师是指负责制定、实施和监督工程项目评审计划的专业人员。其职责包括：

1. 制定评审计划：根据项目实际情况，确定评审内容、时间和流程，制定详细的评审计划。

2. 确定评审标准：根据相关法规、标准和规范，确定评审所需的技术标准和评估方法。

3. 组织评审实施：协调各部门和评审专家，按照计划进行评审活动，并及时提交评审报告。

4. 监督评审过程：对评审过程进行监督和控制，确保评审结果的客观性和可靠性。

5. 优化评审流程：根据评审经验和反馈意见，不断完善评审流程和方法，提高评审效率和质量。

评审规划工程师需要具备扎实的工程技术知识和良好的组织管理能力，同时还需具备分析问题、解决问题的能力，以及良好的沟通和协调能力。

城市规划评职称需要哪些材料？

城市规划申报条件：

　　报名申报我中心代理评审城市规划初级职称的学员需要同时具备学历条件之一和业绩条件之一方可申报。对于个别条件不符的可联系陆租我校晨辉教育相关工作人员针对特殊情况做出最佳解决方案。
　　第一条 学历条件：(具备下列条指扒件之一)
　　1、本科毕业后从事专业技术工作1年以上。2、大专毕业后从事专业技术工作2年以上。3、中专毕业后从事专业技术工作4年以上。
　　第二条 业绩条件(具备下列条件之一)
　　一、获县区级科技成果三等奖以上的项目主要技术完成人或参与人。
　　二、参与完成1项中型或二项小型技术改造项目的设计、施工安装调试及有关的技术工作。
　　三、参与完成企业新产品研发，并取早逗兆得较好的经济效益。
　　四、在本单位系主要业务骨干，参与多项相关专业的工程建设，并取得较好的效益。
　　五、初级职称评定时间：
　　城市规划初级职称(助理工程师)评定时间目前为每1-2个月进行助理工程师评定，如需要助理工程师评定的人员请及时提供齐全的相关资料到我校晨辉教育。我们安排在最近的一次初级职称(助理工程师)职称评定时间来进行职称评审，助理工程师职称评定时间过后1个月左右发放助理工程师证。
　　六、初级职称下发文件：
　　在我校晨辉教育报名申报城市规划助理工程师经考核认定合格后，发放助理工程师证、助理工程师申请表(助理工程师档案)、助理工程师批文(扫描件或复印件)、助理工程师证查询为发证机关所在的人社局、人才网等官方网站查询助理工程师证。常见查询方式有：网上查询、发函查询、电话查询、或者本人亲自到人保局查询。
　　七、初级职称报名材料：
　　在我校晨辉教育报名申报城市规划助理工程师职称的学员报名须上交：一寸高清红底照片4张或电子版、身份证正反两面复印件各2份或扫描件、本人最高学历文凭复印件2份或扫描件、本人相关工作年限证明2份(加盖公章)、填写有我校晨辉教育自制江西初级职称申报表一份。

广东省本科认定城乡规划工程师需要多久

需要4年。考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法，在连续的4个考试年度内参加乎裂应试科目的考试并合格，汪顷枝方可取得注册城乡规划师资格证书。
符合免考条件(1)的需在连续的2个考试年度内参加相关
科目考试并合格，可取得注册城乡规划师职业资格证书;
符合免考条件(2)的需在连续的3个考试年度内参加相关
科目考试并合格，可取得注册城乡规划师职业资格证书。
注册城乡规划师职业资格考试合格，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政主管部门，颁发人力资源社会保障部统一印制，人困敏力资源社会保障部、佳房城乡建设部共同用印的《中华人民共和国注册城乡规划师职业资格证书》（以下简称注册城乡规划师职业资格证书)。该证书在全国范围有效。

城市规划 助理规划师 职称如何申请

城市规划助理工程师的申请，请向单位人事部门提交申请，交提交评审所需要的材料，人事部门向人事厅集体上报后才可以评审的，以下是城市规划助理规划师的评比条件以及所需要提交的材料：
助理规划师的评审郑丛条件：

1、中专学历毕业后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格；
2、大专学历毕业后，三年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格；
3、本科学历毕业后，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格；
4、获得硕士学位后，再从事本专业工槐丛搜作3年，考核合格，可初定铅历中级职称资格；
5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。

助理规划师的评审材料：
为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力、主要业绩和奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料:
助理：需上交：一寸和两寸照片各两张、身份证复印件2份、学历证复印件、工作总结、技术报告一份。

规划评审会的评审专家应具备什么要求

进庆空入规划项目评审专家库的需具备以下条件：
　　（一）单位要求：在本市甲级设计单位（含规划设计院、建筑设计院、市政设计院、交通工程设计院、景观规划设键搏计院等）、开发建设单位、高校工作的。
　　（二）职位要求：设计单位的副总工程师、开发建誉亮瞎设单位技术副总或高校相关专业系副主任等以上职务。
　　（三）职称要求：高级工程师（含高级规划师、高级建筑师）及副教授以上职称。

请问：工程师职称评定条件（以下8大类的）

根据省市职称办有关文件和工作要求，我市2010年报送建设、交通、园林专业工程师（建筑师、城市规划师）评审材料要求如下：
一、申报范围和要求
申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的建设、交通、园林专业工程技术人员。
（一）学历、资历要求
1.大学本科毕业，取得助理工程师后，从事本专业技术工作4年以上；
2.大专毕业，取得助理工程师后，从事本专业技术工作4年以上。
3. 大学本科毕业后，从事专业技术工作5年以上。
4、大专毕业后，从事专业技术工作7年以上，
5、不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报：
⑴所学专业与现从事专业不一致，在现专业岗位工作已符合职称申报年限，并取得职称办认可的相关专业培训合格证；
⑵取得中专学历连续从事本专业技术工作10年以上、取得助理工程师5年以上；或取得中专学历连续从事本专业工作15年以上；
⑶中专后学历累计从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师5年以上；
⑷企业及农业事业单位的主要技术负责人或技术骨干，不具备规定学历，参加市职称办认可的相关专业培训，取得合格证书或国家行政教育部门认可的相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师5年以上。
⑸取得市级科技进步三等奖、姑苏杯等（相应奖项）以上。
⑹取得地方（乡镇）中级2年以上，地方高级1年以上。
破格人员均应对照破格条件填写《晋升专业技术职称面试答辩表》，参加面试。
专业工作年限按实计算到今年年底。
（二）业绩、成果要求
有独立完成本专业技术工作的经历，具有解决较复杂技术问题的能力，具有一定的综合、分析、判断、总结和组织协调的能力，具有较强的组织和实施专业技术工作的能力，较系统地掌握并能运用本专业基础理论和知识，能独立解决较复杂的技术问题。并能撰写技术、工程、业务报告。在专业技术岗位工作期间，具备下列条件之一：
1.获得县级市的优质工程项目、文明工地的主要技术骨干。
2.企业主要技术骨干，组织实施并完成一定难度的工程施工及管理（累计施工及管理过三万平方米以上的工程项目，单独负责过5000平方米以上的单层、多层工业厂房建筑；一万平方米以上的住宅小区）。
3.积极推广运用新技术、新工艺、新材料，提高产品工程质量，文明施工和安全生产或在技术服务中取得一定经济效益和社会效益。
4.企业主要技术负责人，积极引导所在企业依靠科技进步，实施科学管理，推行笑罩全面质量管理效果较显著，每年都有QC成果，工程合格率达到100%。
5.地方骨干企业三级资质以上主要技术负责人，担任技术和管理工作十年以上，在推进技术进步和提高工旅升陪程质量生产中，取得经主管部门审查考核认可的成果。
6、作为技术骨干，完成过县（局）级以上工程项目的规划、设计、施工、生产管理工作。
7、参加过一项中型工程项目的规划、设计、施工、设备安装工作。
8、独立负责生产设备维护和管理工作，能及时发现和排除较复杂的技术故障。
9、参加过一项中型成套工程项目投标、承包、施工、验收任务。
10.参加起草或编制过国家、地方或行业的技术标准、规范、规程和标准图集。
11.作为主要技术骨干在两项市级以上重点工程项目的规划、设计、施工、建设中发挥过重要作用。
12.市（厅）级科技进步三等奖（姑苏杯奖、优秀勘察、设计奖等相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；或县（局）级科技进步二等奖获奖项目的获奖者前五名（以奖励证书为准）。
13.获得县级以上科技进步(成果)奖的主要技术人员；
14.获得县级以上表彰的优秀科技人员或其拆蠢他科技管理先进个人；
15.获得苏州市级以上明星企业称号或县级市、区先进企业(两年)的主要技术负责人；
16.重视培养科技人员，在任职期间，培养指导下一级工程技术人员，成绩突出，并得到有关部门的表彰。
17、作为技术骨干完成一项中型或两项小型工程项目的规划、设计、施工、安装任务，经实践检验，达到要求，通过鉴定或验收；
18、作为技术骨干完成两项有一定技术难度的项目的规划、设计、施工、制造、生产技术管理，经同行专家评审或鉴定，达到一定水平，取得一定经济效益或社会效益。
19、完成一项科技成果推广、应用新工艺、新技术、新材料，并转化为生产力，经实践检验，取得一定的效益。
20、完成一项技术或工艺革新，提高生产力，取得一定效益。
21、提出一项科技建议，为县（局）级有关部门采纳，经同行专家评议认为对科技进步和行业发展有促进作用。
22、解决设计、生产、施工中疑难技术问题，取得较好效果，经行业主管部门认可。
（三）论文要求
从事本专业技术岗位工作或任助理工程师期间，撰写本专业有一定学术水平的学术论文、技术报告、专业总结。论文应符合下列要求：
1.在市级以上专业刊物公开发表或市级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文2篇以上。
2.为解决较复杂技术问题而撰写的有一定水平的本专业技术报告、技术总结、有一定水平的项目的立项研究（论证）报告等（经专家鉴定）2篇以上。
二、延迟申报对象
任职期间出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报：
1.受单位通报批评者，延迟1年以上申报。
2.受记过以上处分者，延迟2年以上申报。
3.弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年以上申报。
三、申报工程师应提供下列材料
1.“专业技术资格评审表”一式二份。
2.“苏州市申报中级职称人员情况简介表”一式二份。
3.任职期内的专业工作情况，考核情况、业务培训及继续教育证书。
4.任现职以来的技术工作业务总结。
5.任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新产品开发、推广等方面的资料。
6.任现职以来的本专业（学科）正式发表的论文2篇、或研究报告等2篇以上。
7.省市职称计算机应用能力考核合格证原件。
8.学历、学位证书、现职称评审申报（初定）表或批文、专业技术资格证书、所从事专业的培训上岗证书 、职业证书的原件和彩印件。
9.有效劳动合同、聘约、劳动手册、社保交费单、养老保险手册原件和复印件。
10.身份证原件和彩印件，一寸免冠照片一张。
11.材料目录及评委会需要的其他材料。
申报材料应当按要求提供原件和复印件，各市（区）局职称办应对各类证书、作品复印件与原件进行核对，核对后在复印件上签署与原件相符，验证人签字并加盖公章。
不具备规定学历、资历的人员需报送符合有关破格条件的材料及填写破格答辩表。
上述材料除1、2项外，其余均按规定装订在“专业技术职称评审材料”内。增补材料作为附件另外装订。
四、报送评审材料的要求
1.各单位、各部门要严格按照省市职称办有关文件的规定，认真做好评审材料的核实工作。学历、资历、职称计算机成绩等都必须真实且符合省职称工作领导小组印发的资格条件规定。材料书写要清晰、工整，材料装订要规范，原件审核后在复印件上盖章，留下复印件，退还原件。手续要完备齐全。按照属地原则，无主管部门单位的专业技术人员的评审材料应经所在市、区职称办审核盖章后送苏州市职称评价中心。
2.技术业务工作总结要全面、真实客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是项目、论文等作品情况；五是申报理由。破格晋升的人员应对照工程师评审条件写出破格晋升的理由，并附上破格答辩表，具体的破格晋升条件及证明（作品）材料。
3.破格及非本专业申报工程师应参加面试答辩，面试结果附入评审材料。
申报材料和各类表格式样必须按规定要求准备和装订。
五、职称计算机要求
申报晋升工程师资格者计算机应用能力要求应符合省市职称工作领导小组印发的资格条件要求：
1.参加省、市职称计算机应用能力考核，取得合格证。
2.计算机专业大学专科毕业以上。
3.参加全国计算机技术和软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格者。

工程师职称评定条件

任现职以来，具备下列条件之一：
一、获得研究生班毕业或双学士学位，并取得助理级专业技术资格3年以上；本科、大专、中专毕业学历，并取得助理级专业技术资格4年以上。
二、国家机关分流到企事业单位，或在非公有制单位工作的，从事专业技术工作尚无专业技术资格的人员，按以下学历、资历要求申报：
获得硕士学位，从事专业技术工作4年以上；获得研究生班毕业或双学士学位，从事专业技术工作5年以上；大学本科毕业，从事专业技术工作6年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作8年以上；中专毕业，从事本专业技术工作10年以上。
第四条　　外语条件
一、参加全国职称外语等级考试（B级）成绩合格；县及县以下所属单位的专业技术人员须取得职称外语等级考试（C级）成绩合格；
二、免试条件按自治区职称改革工作领导小组的规定执行。
第五条　　计算机条件
一、参加全国专业技术人员计算机应用能力考试（二个模块）成绩合格；
二、免试条件按自治区职称改革工作领导小组的规定执行。
第六条　　继续教育条件
完成毕销本部门、本行业及政府人事部门规定的继续教育任务。
第七条　　专业技术工作经历（能力）条件
任现职以来，具备下列条件之一：
一、参与市（厅）级的科研、攻关项目三等奖一项以上；
二、作为技术骨干，参加完成对企业发展有较大促进作用的科研项目（课题）的可行性研究、规划、设计、实施和技术管理等工作；
三、作为主要参加人参与过1项以上经市(厅)级以上主管部门鉴定认可的新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用工作；
四、参与和管理过市（厅）级本专业工程项目设计或建设（新建、扩建、技术改造）施工和技术管理工作；
五、在产品和设备的研究、设计、生产、安装、使用维修、改造工作中，独立解决过两项以上较复杂的技术问题，保证设备正常运行；
六、作为起草人之一，承担或参与1项以上行业、地方技术标准或企业主导产品技术标准的制定、修订及技术规范的编写，并获批准、发布、实施；
七、作为起草人之一，承担或参与1项以上行业、地方计量检定或校准规程、规范的编写，并获批准、发布、实施；
八、独立承担某类产品常规的全项目质量检验或计量检测工作，正确应用有关标准和规程，制定检验细则，或并作为主要参与者,完成2项以上有一定技术难度产品测试和数据分析工作手悉游，制定检测细则，编写相应的测试分析报告，或参加过2项以上质量仲裁检验工作，独立承担其中主要部分专项技术工作，正确提供检验数据；
九、在产品质量管理、生产设备管理、科技信息收集与处理、售后技术服务以及其它技术管理工作中，具有独立完成任务和解决复杂技术问题的经历（能力）；
十、作为企业的技术管理骨干，曾总结生产、技术、管理各个环节工作的经验，编写、修改、完善本部门或分管范围内的多项重要技术管理规章制度，并得到实际采用。
第八条　　业绩成果条件
任现职以来，具备下列条件之一：
一、获市厅级科技成果三等奖一项以上；
二、参加完成两项以上用于生产实际的工程设计、施工安装或新产品、新工艺、新材料、新设备、新技术推广应用的项目，取得良好的效果，并得到有关方面的认可；
三、参加完成两项以上市、厅级单项研究课题；
四、作为技术骨干，参加完成两项市厅级以上软课题研究，并为其中一项撰写研究报告。
第九条　　论文、著作条件
任现职以来，具备下列条件之一：
一、专业期刊发表论文1篇以上；
二、技术工作报告、设计文件、检验文件或工艺文件3篇（独立或第一执笔人，原始件）；
三、国家、行业、地方标准、规范的主要编制者（1个）或企业标准、规范的主要编制者（2个）；
四、在省级以上专业会议上交流论文1篇或在市(厅)行业学术会上发表2篇论文。
第十条　　破格条件
一、任现职以来，符合下列条件之一者，可破学历、资历申报：
（一）在专业技术工作岗位上陆蠢做出优异成绩，荣获市、厅局级劳动模范、先进工作者、有突出贡献的科技人员等荣誉称号者；
（二）荣获省（部）级科技成果三等奖一项以上主要贡献者；
（三）从事工程技术工作15年以上，成绩显著，被评为地市、厅局级优秀厂长（经理）；
（四）担任省（部）级审定批准的科研课题、攻关项目成绩显著的主要设计者或技术负责人；
（五）在省（部）级学术杂志上发表二篇以上有价值的论文。
二、符合破格申报的专业技术人员，由本人所属单位或职改人事部门提交破格报告（注明符合哪一条破格条件），由系列职改办审批同意后，方可破格评审。
第十一条　　附则
一、凡符合上述条件，可申报工程师资格，并按规定程序送评。否则，各级人事（职改）部门不予受理，评委会不予评审。
二、本条件自下发之日起执行，此前与本条件不一致的，以本条件为准。
三、本条件由自治区职改办、自治区工程技术经济专业职改办按职责分工负责解释。
四、本资格条件有关词语或概念的特定解释：
（一）凡贯有“以上”的，均含本级（或本数量）。
（二）“市级以上”指地级市以上，含地级市。
（三）“专业期刊”是指有“CN”或“ISSN”刊号的专业刊物。