工程师谁评定的
工程师的资质和能力通常由相关的行业协会或政府机构评定。例如，美国工程师通常需要通过国家考试获得执业资格，而欧盟国家则有欧洲工程师联盟认证。此外，大型企业和政府机构也可能对其雇用的工程师进行内部考核和认证。
工程师是公司评的还是人事局评的？
公司里评的工程师只是在公司内部管用颂锋，出去了没人承认的。只有人事局发的工程师证册樱告，外面的公司都承认。不过州明考工程师需要工作几年的，要通过公共基础考试和专业考试后，才能拿到证。是一项需要时间和精力的考试。
中级工程师职称由哪个部门评定？
中级工程师职称由省职改办负责安排各省专业技术资格证书打印工作，省职改办负责证书验印，各市州人事职改部此氏门和省直单位人事（职改）部门负责证书的颁发。
扩展资料：
工程系列初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师、特级工程师，通常并没有中级工程师一说，但是因为工程师这个词已经被叫泛滥，所以早顷通常会加上“中级”二字。准确的称呼应该是中级职称。
中级职称申报要求：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，并担任助理职务四年以上。
（2）大学专陆扒陆科毕业，从事专业技术工作六年以上，并担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，并担任助理职务四年以上。
（4）初中及以下学历须从事专业技术工作十五年以上，并担任助理职务四年以上。
参考资料：
百度百科—中级工程师职称考试
百度百科—中级工程师
工程师职称是单位评定还是通过自己考试呀
工程师职称一般分两种：一种是个人档案在国有企业的，就在当地人事局评。如果单位有评职称机构，可在卖源本李贺单位评。一种是个人档案在人才服务中心的，就中扰态在人才服务中心评。
中级工程师职称由哪个部门评定？
中级工程师职称由市级人事局评定的，证书由市级人事局职改办发的
工程师证书是地方认证的还是国家人力资源和社会保障部认证的？职称评定是怎么评的？是由谁来评定？
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。笑陵职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、橡汪国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，碰如戚三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
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